채용절차
채용구분
-
- 일반직
- 일반 정직원을 말합니다.
-
- 전문직
-
특정 Project의 기간 또는 업무의 완성에
필요한 기간을 정하여 직무를 수행하는
계약직 직원을 말합니다.
-
- 현채직
-
일반직과 전문직을 도와 업무를 수행하는
계약직 직원을 말합니다.
채용절차
신입사원 채용절차
- STEP
- 01
- STEP
- 02
- STEP
- 03
- STEP
- 04
- STEP
- 05
- STEP
- 06
- 서류전형
- 인성검사
- 1차면접
- 2차면접
- 건강검진
- 최종합격
- 이력서
- 자기소개서
- 온라인 검사
- 직무적합성
- 조직적합성
- 종합인성면접
- 지정된
의료기관 이용 - 전자근로계약
경력사원(일반직) 채용절차
- STEP
- 01
- STEP
- 02
- STEP
- 03
- STEP
- 04
- STEP
- 05
- STEP
- 06
- 서류전형
- 인성검사
- 1차면접
- 2차면접
- 건강검진
- 최종합격
- 이력서
- 자기소개서
- 역량기술서
- 온라인 검사
- 직무적합성
- 조직적합성
- 종합인성면접
- 지정된
의료기관 이용 - 전자근로계약
경력사원(전문직) 채용절차
- STEP
- 01
- STEP
- 02
- STEP
- 03
- STEP
- 04
- STEP
- 05
- 서류전형
- 인성검사
- 면접
- 건강검진
- 최종합격
- 이력서
- 자기소개서
- 역량기술서
- 온라인 검사
- 직무적합성
- 조직적합성
- 지정된
의료기관 이용 - 전자근로계약
※ 필요한 경우 채용절차가 일부 변경될 수 있습니다.
현채직 채용절차
- STEP
- 01
- STEP
- 02
- STEP
- 03
- 서류전형
- 면접전형
- 최종합격
- 이력서
- 자기소개서
- 직무적합성
- 조직적합성
- 근로계약
