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DL이앤씨

교육제도

신입사원 육성

DL이앤씨의 핵심가치와 문화를 체득하는 것을 시작으로 직장인으로서 필요한 자세와 스킬을 습득하고 본무/직무별로 중요한 기초지식을 학습하고 있습니다.

  • DL이앤씨 이해

    한숲정신 및 회사 이해

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  • 신입입문

    한숲정신 체화, DL이앤씨 업의 이해, 기초역량 함양

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  • 직무기초

    사업본부 및 직무 별 기초 직무지식 습득

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  • OJT

    배치부서의 기초 실무지식 습득

핵심인재 육성

DL이앤씨 핵심 리더로서의 역할을 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 각 단계별 경영역량을 개발하고 있습니다.

  • 한숲아카데미 M2

    보직자 후보군 Biz Skill 향상

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  • 보직자 역량향상 교육

    구성원 성과관리 코칭 및 육성, 조직관리 커뮤니케이션 스킬 향상

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  • 한숲아카데미 M1

    예비 경영자로서 요구되는 경영역량 개발

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  • 신규임원교육

    신규임원으로서의 역할변화 인식 및 경영역량 강화

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  • 임원 맞춤형 교육

    개인별 담당업무와 유관한 외부교육 지원

글로벌 교육

선택과 집중을 통한 맞춤형 어학교육을 제공하고 있습니다.

  • 사외어학지원

    온라인 어학과정, 전화/화상외국어교육,
    사외 어학원 수강 및 강사초빙 지원 등

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  • 어학집중과정

    직종별 다른 비즈니스 환경을 고려한
    직무 맞춤형 어학능력 향상 과정

직무교육

전 직원 전문성 향상을 위한 양질의 맞춤교육을 제공 및 실시하고 있습니다.

사내
직무교육
- 핵심 Position (PM/소장/총무 등)
   직무교육 실시
- 각 본부별 계약(국내/해외),
   원가관리, 준법 교육 실시
사외
직무교육
- 직무관련 외부 전문교육기관
   교육 및 세미나 지원
- 직무관련 자격증(기술사 및 권장자격)
   취득 지원
온라인교육 - 직무관련 온라인 및 독서통신과정
   지원
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